Por Rádio Itatiaia — Os dados de saúde dos trabalhadores, quando bem aproveitados, podem se tornar uma ferramenta poderosa para as empresas. Em entrevista à Itatiaia, a Gerente de Segurança e Saúde para a Indústria do Sesi, Fernanda Cardoso Zanetti, apontou que o uso estratégico dessas informações vai além do cumprimento da lei e ajuda a melhorar a produtividade, o ambiente na firma e até a sustentabilidade do negócio.


O que são os dados de saúde ocupacional?

Os dados de saúde ocupacional são informações sobre a saúde dos funcionários e como ela se relaciona com o trabalho. Segundo Fernanda Cardoso Zanetti, esses dados são uma “fonte estratégica para a gestão da saúde corporativa”. Com eles, é possível descobrir padrões de doenças, os principais riscos no ambiente de trabalho e o que mais tem deixado os trabalhadores doentes.


Como os dados ajudam a empresa?

Com essas informações em mãos, a empresa pode tomar uma série de atitudes para melhorar a vida do trabalhador e, consequentemente, os resultados do negócio.

A gerente do Sesi explica que os dados orientam o planejamento de ações para prevenir doenças e promover a saúde, além de melhorar as políticas de segurança e bem-estar. É uma forma de cuidar do trabalhador de maneira completa. Saúde além da lei: uma ferramenta de inteligência

Para Zanetti, a saúde ocupacional não deve ser vista apenas como uma obrigação legal. Quando a empresa vai além do básico, ela transforma a saúde em uma “ferramenta de inteligência”.

Isso significa que as decisões tomadas com base nesses dados afetam diretamente a produtividade, o clima entre os colegas e até a capacidade da empresa de se manter firme no mercado a longo prazo.

Fonte: https://protecao.com.br/geral/dados-de-saude-ocupacional-viram-gps-para-decisoes-empresariais/